Regeln & Streitfälle
Teil von Affiliate-Publisher gewinnen
Bewerbungen für ein Partnerprogramm prüfen
Ein Prüfablauf für Publisher-Bewerbungen: Kanal ansehen, Angaben einordnen, Bedingungen vergleichen und die Entscheidung begründen.
Prüfen Sie jede Publisher-Bewerbung nach den Regeln Ihres Programms und dem Kanal, über den der Bewerber tatsächlich werben will. Vergleichen Sie Werbefläche, Zielgruppe, Methode und angebotene Bedingungen. Fehlt eine entscheidende Angabe, fragen Sie nach; ein unvollständiges Profil belegt noch keine mangelnde Eignung.
Einen einheitlichen Prüfrahmen verwenden
Bestimmen Sie zulässige Kanäle und die Informationen, die Sie für die Entscheidung benötigen. Ein kurzer Prüfvermerk kann folgende Fragen beantworten:
Prüffrage / Möglicher Nachweis
- Wo soll geworben werden?
- Angegebene Website, soziale Seite oder Newsletter-Beispiel
- Wen erreicht der Kanal?
- Themen und nachvollziehbar erklärte Publikumsangaben
- Wie soll das Angebot erscheinen?
- Bestehendes Format oder konkreter Vorschlag
- Ist die Methode erlaubt?
- Abgleich mit den geltenden Programmregeln
- Welche Bedingungen werden angenommen?
- Die zur Bewerbung gehörende Vertrags- oder Programmfassung
Trennen Sie Bewerberangaben, öffentlich sichtbare Beobachtungen und noch ungeprüfte Aussagen.
Den vorgesehenen Kanal ansehen
Öffnen Sie aktuelle, thematisch passende Veröffentlichungen. Prüfen Sie Sprache, Inhalt und Angebotsdarstellung. Nennt der Bewerber mehrere Kanäle, sehen Sie vor allem den an, den er für Ihr Programm einsetzen möchte.
Bei Awin finden Sie eingehende Anträge unter Partnerships > All partnerships > Pending partners; dort werden bis zu fünf aktuelle Anfragen mit unter anderem Name und Website angezeigt. Bei impact.com kann das Bewerbungsprofil unter anderem Websites, soziale Seiten und Newsletter aufführen. Die Angaben helfen bei der Orientierung, ersetzen jedoch nicht die Prüfung der vorgesehenen Veröffentlichung.
Bedingungen vor der Annahme vergleichen
Prüfen Sie die vergütete Aktion, den Provisionssatz, erlaubte Werbeformen, Laufzeit und mögliche Zusatzkosten anhand der tatsächlich angebotenen Fassung. Bei impact.com können Bewerbungen mit Vertragsbedingungen verbunden sein, die vor der Annahme geprüft oder per Gegenvorschlag geändert werden können. Eine vorgeschlagene Platzierungsgebühr kann das Budget verändern.
Auch der Aufnahmeweg zählt: Bei impact.com benötigen Bewerbungen über direkte Konto- oder Programm-Anmeldelinks eine Freigabe. Wird dagegen ein direkter Vertragsvorschlag vom Partner angenommen, erfolgt laut Anbieter die Aufnahme ohne weitere Bewerbungsfreigabe.
Die Entscheidung festhalten
Freigeben, wenn Kanal, Methode und Bedingungen passen. Nachfragen, wenn eine wesentliche Angabe fehlt. Ein anderes Angebot machen, wenn der Partner grundsätzlich passt, aber Konditionen geändert werden müssen und Ihr Aufnahmeweg das zulässt. Ablehnen, wenn ein wesentliches Kriterium nicht erfüllt wird.
Dokumentieren Sie intern Grund, geprüfte Fassung und Datum. Prüfen Sie auch, welche Begründung der Bewerber tatsächlich erhält.
